Подводные камни распределения: чего ожидать молодому «профи»?

скажите когда работник отработал,в учереждение где он учился,приходит какой-то докумен тили чтО? что он отработал??? спраку о самостоятельном трудоуствойстве кто дает наниматель или там где учился дают?????

Здравствуйте.Скажите пожалуйста,я выхожу замуж за гражданина другой страны(РФ),имею ли я право получить свободное распределение,если ВУЗ не сможет распределить меня по месту жительства мужа?

Здравствуйте. Помогите решить проблему:
Я окончил колледж промышленности строит.материалов в этом(2011) году в Минске. Учился за счет бюджетных средств,и, соответственно, был распределен. Распределили в г.Брест. По специальности техник-технолог, на работу приняли лаборантом. Прежде, чем я приступил к работе, я долго и мучительно пытался добиться перераспределения по причине проживания девушки в г.Минске (мы учились в одной группе и ее распределили по месту жительства). Так вот, первое, с чем столкнулся я и два десятка моих одногруппников - направления были практически не заполнены, т.е. не была указана ни профессия, ни зар.плата... Затем, я решил, что шансов перераспределиться будет больше, если я сам найду куда. Нашел. Два предприятия, на которые распределяют наших выпускников выдали мне письма о том, что они не против моего перераспределения, кроме того, предприятие, на которое меня распределили, выдало мне такое же письмо. С этими письмами я направился к директору колледжа и просил о моем перераспределении, на что он ответил, что оснований для этой процедуры нет, езжай, мол, в Брест, и не дури никому голову.
Я решил не сдаваться и пошел в Министерство образования, попал на прием к вежливым тетькам, которые выслушали суть моей проблемы, я показал направление, и они были в шоке, мол, что за беспредел творится в этом заведении. В это время одна из них позвонила кому-то из вышестоящих, ей ответили, что это юрисдикция Министерства Архитектуры и Строительства.
Ладно, пошел и в это 'министерство', беседа, вобщем, была практически такой же, как и с директором колледжа, мол, графа "профессия" в направлении не заполняется, т.к. откуда колледжу знать, кем вы там будете работать... Короче, я так понял, что студенты этого колледжа в каком-то смысле просто раб сила.Убедился в этом, когда приступил к работе: работа в 3 смены, работа ОЧЕНЬ неприятная, зар.плата менее 700 тыс.бел.руб. Этот бардак творится уже давно.
Каким образом я могу перевестись сейчас на другое предприятие в Минске, без участия колледжа в этой процедуре? Какие документы мне необходимо собрать и т.п. Спасибо. Извините, что много текста.

Подскажите пожалуйста, как правильно сделать именной запрос????Учусь в могилёвской области, за счёт средств госбюджета, сама из Минска и имею минскую прописку, муж с высшим образованием и работает в Минске, могу ли я сделать именной запрос????

Подскажите пожалуйста, к кому надо обращаться, если по месту распределения предоставляют комнату на трех человек, в которой только и помещается три кровати и шкаф? Больше ничего не помещается. Как в таких условиях может жить молодой специалист? Условия, хуже некуда. Место распределения г.Витебск.

Вопрос: скажите, пожалуйста, ялвяется ли вступление в брак с иностранным гражданином основанием для получения свободного диплома без выплаты университету средств, затраченных на обучение?

Здравствуйте=) Подскажите пожалуйста, если я, выпускница дневной формы обучения бюджетного отделения по окончании учёбы остаюсь в университете в качестве аспирантки дневной формы обучения, является ли это основанием для перераспределения моего мужа- молодого специалиста, который был распределён в другой город?

Здравсвуйте.Подскажите пожалйуста!я замужем.Училась на бюджетной основе.Изначально была распределена по месту жительства мужа, т.е. в район.А теперь мужа сократили и он уехал работоть в другой город.Меня могут еще раз распределить туда, где и муж.

Так или иначе (оставить все, как есть или доказывать свою правоту, пусть даже и в суде) нужно отталкиваться от Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование. Относительно выпускников - мужей и жен - там черным по белому написано (исхожу из того, что вы выпускник медицинского вуза, детей нет, муж работает в Беларуси и указывается конкретное место работы, не учитесь по целевому направлению):

Пункт 11. Комиссия принимает решение о направлении на работу выпускника с учетом его результатов успеваемости, участия в научно-исследовательской, общественной работе, состояния здоровья и семейного положения, места жительства семьи, места прохождения преддипломной практики, а также рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении этого выпускника на работу и его личных пожеланий…

Пункт 16. … Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого направлена на работу по распределению ранее, место работы при наличии возможности предоставляется в том же населенном пункте.

Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).

***
Вопрос о распределении в данном случае рассматривается при представлении выпускником в комиссию, направляющую его на работу, следующих документов:
- копии свидетельства о браке и свидетельства о направлении на работу жены (мужа), а также выписки из трудовой книжки (копии трудовой книжки) жены (мужа) – для выпускников, которые имеют жену (мужа), направленную на работу по распределению ранее;
- копии свидетельства о браке, справки с места работы или жительства мужа (жены) – для выпускников, желающих получить распределение по месту работы или постоянного жительства жены (мужа).

Советую самостоятельно и внимательно изучить Положение о распределении, с которым члены комиссии по распределению должны были ознакомить вас под роспись, и, в случае если находите действие комиссии неправоверными, обратится за консультацией в Минздрав. В крайнем случае, добиваться получения нового направления на работу через суд.

На сайте БГМУ есть специальная страничка "Консультации юриста выпускнику", где так называемые юристы тоже ссылаются на Положение о распределении (http://www.bsmu.by/index.php?option=com_content&view=category&id=43&Item...).

Подскажите, пожалуйста, были правомерны действия комиссии по распределению (отказали в работе в г.Минске и отправили в брестскую область, аргументируя-цит."нужна минская прописка, а то вы начнете требовать общагу, а то и блок вам выдели").
Я учусь на 6 курсе медунивера, сама родом из Кобрина и Минской прописки не имею. Но замужем за специалистом с высшим образованием, работающим в г.Минске ОАО НИИ"Стройэкономика" в должности младший научный сотрудник. Прописан по договору найма в Колодищах.Документы все прилагались. Своего жилья не имеем.Снимаем комнату.Так по какому такому закону мне нужна прописка, или это их негласное правило?????

>>Если студенту еще только предстоит пройти распределение, он должен знать, что в свидетельстве о направлении на работу прописывается его будущий месячный оклад. Кроме того, там указывается должность, профессия и квалификация в которой выпускник будет работать. В случае нарушения любого из указанных пунктов, молодой работник имеет право обратиться в учреждение образования, которое выдавало направление и пройти перераспределение. Данным правом можно воспользоваться на протяжении всего срока обязательной отработки.

а что насчет "производственной необходимости" (или как это правильно называется), когда в итоге ставят работать на другое место?

Тонкости и хитрости распределения выпускников вузов - http://www.interfax.by/article/72325

Здравствуйте. Меня зовут Мария. Я учусь в БНТУ за счёт средств республиканского бюджета. Скажите, пожалуйста, при распределении есть ли у меня возможность трудоустройства в частной организации?

Не забывайте, что с 1 сентября 2011 года в Беларуси вступает в силу Кодекс об образовании, в соответствии с которым с вами будет заключаться договор на учебу, условиями которого будут являться: срок получения образования; трудоустройство и срок обязательной работы; возмещение средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации; ответственность сторон и т.д. А вообще изучите Кодекс об образовании (http://www.president.gov.by/press108386.html) сами и ряд вопросов отпадет сам собой.

Вот еще вопрос. Нужно точно, кто знает.
Если я после <бюджетной очной> формы юнивера поступлю на <платную очную> форму магистратуры - т.е. сразу после окончания - то нудно ли будет мне через год, после окончания магистратуры
1) отрабатывать распределение за первую ступень высшего (за 5 лет, что в вузе учился)
2) если ответ на 1-й вопрос да, то где об этом написано, и в случае моей неотработки смогут ли взыскать средства за 5 лет вуза, если да то где написано.
3) Что будет происходить со моим статусом МС, а именно в какой момент я его лишусь, если буду действовать по указанной схеме

Если кому не понятно, мне нужно всячески избежать распределения, 5млн за магистратуру - нормальный вариант, это все-таки не 25млн за обучение...

Действительно, современные распределения - сплошь и рядом несправедливость!!!
***

Не заглядывала год не ветку, а зря... ой как зря...

Станислав, я Вам уже написала)) смотрите ниже и удачи Вам в разрешении вопроса

Могу попроще перефразировать: прав ли я буду, если откажусь предоставить трудовую книжку, которая у меня действительно есть, и заводу ничего не останется сделать, кроме как согласиться меня отпустить на перераспределение, т.к. легально оформить договор они не могут по закону (даже несмотря что я МС) ?

Это дыра в законе? Можно ли ей воспользоваться? Кто-нибудь так делал уже?

Станислав, в ответ на ваши варианты)) могу сказать следующее - это глупо (ни в коем случае, не в обиду Вам - это просто констатация факта). Фирма В не может "отказаться" из-за этого вступить с Вами в трудовые отношения. У них будут варианты:
1. Если они добрые - завести новую трудовую (как вы будете потом доказывать, что вы им ГОВОРИЛИ, что у вас есть книжка, но не дали ее?? подставите сами себя и будете ссылаться на свительствие показания? чьи? на диктофон запишите?) работник отдела кадров не обязан проверять наличие/отсуствие у Вас трудовой книжки, тем более, что вы после ВУЗа, ее вполне может и не быть, HR может просто сказать, что вы сказали, что трудовой нет и все. В РБ нет единой базы выданных трудовых книжек с ФИО и датами, кому и когда они были выданы. Единственна обязанность нанимателя в отношении Вашей трудовой - это не потерять и не испортить ее за то время, которое она хранится у него.
2. Скорее всего с Вами никто возиться не будет, а просто напишут письмо в универ со всеми вытекающими последствиями. И суд, безусловно, будет не на Вашей стороне.
Вообщем, придумайте что-нибудь другое. Ваш вариант - не рабочий вариант - это я Вам говорю с профессиональной точки зрения.

боже, как все сложно... проще высшую математику за ночь выучить...
Но лучше такие вопросы решать в юридической консультации, а не на форуме

Здравствуйте. Ситуация такова. На распределение, которые было в ноябре (более чем за пол-года до окончания ВУЗа) комиссия отклонила именную заявку от фирмы А, т.к. были места в гос. конторе (фирма . Повлиять на решение был не в состоянии, а идти на предложенное место работы уж никак не хочется - нет там никакой перспективы. Поэтому пришлось сделать ответственное решение и уволиться со своего текущего места работы (фирмы А) и устроиться в другое (фирма C), куда принимали именные заявки (т.е. если бы заявка была сразу направлена фирмой C, то никаких проблем не было быи ее удовлетворили бы).

Но вот незадача: формально я уже распределен на гос .фирму B, и декан сказал, что меня перераспределят (т.к само распределение уже было!) по пункту в положениях о распределении, когда я предоставлю открепление от фирмы B, на которую распределен, и заявку от фирмы C, куда хочу перейти. Но с фирмой B проблема - они могут отказать мне, а директор не подпишет (имеет право по закону), в результате чего могу остаться "в рабстве" на 2 года вот просто так.

Теперь суть:
Допустим я не смогу получить открепление от фирмы B. Я прихожу по направлению на распределение летом в фирму B, они составляют договор и требуют трудовую (вот тут внимание: трудовая у меня уже есть!). Я нагло говорю, что трудовая есть (поэтому завести новую не смогут), но предоставлять ее не буду!
Тогда варианты:
1) фирма B откажется заключать договор (т.к. это незаконно без трудовой) - я иду на перераспределение
2) Составит договор, он будет незаконен - я сразу же инициирую иск, и по ст. 44 п3 ТК РБ иду на перерспределение
3) Отдел кадров фирмы B тоже не лыком шит, начинают меня запугивать, что отправят письмо в универ, что я отказываюсь/препятствую или т.п. распределению как молодого специалиста.. короче мозги пудрят, но письмо в юнивер напишут. Неявку написать вроде как не могут, но не суть.

Могу ли я рассчитывать на варианты 1 и 2, а также что может быть принято в отношении меня в случае варианта 3, если юнивер получив письмо обяжет оплатить сумму обучения? На чей стороне будет суд?

Андрей, советую, не дожидаясь 2011 года обратиться с данным вопросом в комиссию по распределению своего факультета (или в деканат) и узнать всё у них. По крайней мере, вы будете знать, на что можете рассчитывать и как действовать далее (какие и где справки нужно собирать или стоит искать другие способы получения свободного диплома).

P.S. Вот некоторые пункты «Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование» (со всеми изменениями и дополнениями на сегодняшний день), которые, может быть, помогут вам…

Пункт 11. Комиссия принимает решение о направлении на работу выпускника с учетом его результатов успеваемости, участия в научно-исследовательской, общественной работе, состояния здоровья и семейного положения, места жительства семьи, места прохождения преддипломной практики, а также рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении этого выпускника на работу и его личных пожеланий.

Пункт 16. Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).

В данном случае, как указано в пункте 20 данного Положения, при невозможности предоставления соответствующего места работы или если комиссия не может предоставить место работы по полученной специальности (профессии) и присвоенной квалификации выпускникам государственных учреждений образования может быть предоставлено право самостоятельного трудоустройства. Пункт 20 также распространяется и на пункт 17 (смотрите ниже).

Пункт 17. Выпускникам - беременным женщинам, матерям или отцам, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о направлении на работу, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства семьи.

УДАЧИ!

Подскажите что делать пожалуйста*
я заканчиваю ВУЗ в 2011 летом учусь на бюджете. жена гражданка Украины, работает могу я получить как-то свободный диплом! и уехать по месту работы жены!

Будьте в курсе изменений и дополнений в некоторые постановления Совета министров Республики Беларусь (это касается Положения о целевой подготовке…; Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты…; Положения о распределении выпускников учреждений образования…) - http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?start=1&RN=C20900708

А вот вам "Добиться правды при распределении: реальная история" - http://www.interfax.by/article/71121. Не верили мне, поверьте вот этому!!! Вот вам и юристы...

Я, молодой специалист, отрабатываю первый год по распределению.
Меня интересует вопрос, если я и моя девушка, являющееся студентом 5 курсф ВУЗф, поженившемся, обязан ли ВУЗ распределить её ко мне в город или дать свободный диплом. И могут ли её распределить в другой город?
Также если пожениться, когда её уже распределили в другой город, обязаны ли перераспределить её ко мне или меня к ней или нет?

А никто не сталикивался при распределении с тем, когда приезжаешь к месту работу, а там говорят: вы нам не нужны, мы запрос не делали? А это было 10 лет назад, есть и сейчас. А вузы рапортуют, что заказ выполнили.