Авторитарные руководители – помеха эффективной работе организации

Многие руководители белорусских компаний продолжают использовать авторитарный стиль управления, что зачастую снижает эффективность работы предприятий, считает директор агентства "Чувство рынка" Татьяна Долгих.

"Авторитарный стиль управления компаниями был хорош на определенном этапе развития экономики, сейчас же пришла пора руководителям передать часть полномочий своим сотрудникам, что поможет значительно повысить эффективность работы компании в целом. Конечно же, для достижения успеха не стоит забывать и о развитии лидерских качеств самих руководителей", - рассказала порталу www.interfax.by Т.Долгих.

Она подчеркнула, что перераспределение полномочий является мировым трендом, о котором говорят признанные эксперты, в частности - "гуру" консалтинга и автор бизнес-бестселлеров по лидерству и личной эффективности Стивен Кови. По его мнению, мир планомерно движется в сторону перехода из индустриальной эры в эру работников умственного труда. И если в первом случае практикуется философия всеобщего контроля, то с приходом эры "умных работников" важно дать больше свободы талантливому персоналу.

Вместе с тем С.Кови считает, что переход к новой корпоративной культуре, когда во главу угла ставится умение руководства максимально использовать креативный потенциал персонала, многим компаниям дается с большим трудом. Это объясняется тем, что руководство компаний чувствует себя более уверенно, придерживаясь принципов управленческой вертикали, выстроенной сверху вниз. Модель, предлагаемая Кови, предполагает ответственность всех работников компании друг перед другом, направленную на повышение эффективности работы.

"О том, как стать настоящим лидером и через личную эффективность повысить успешность своего бизнеса, С.Кови расскажет в ходе своего семинара в Минске. Целевой аудиторией мастер-класса станут топ-менеджеры крупнейших белорусских компаний, владельцы бизнеса, специалисты по управлению персоналом, все те, кто стремится к жизненному и деловому успеху. Семинар будет продолжаться целый день, а речь будет идти о навыках, которые необходимы топ-менеджеру XXI века", - отметила Т.Долгих.

Организаторами мастер-класса Стивена Кови являются маркетинговое агентство "Чувство рынка" и рейтинговое агентство "Прайм-Рейтинг".

С.Кови - всемирно известный консультант в сфере менеджмента, лектор, автор ряда бизнес-бестселлеров. В 1996 году журналом Time был включен в список 25 самых влиятельных граждан США. Журнал Chief Executive назвал книгу С.Кови "7 навыков высокоэффективных людей" "самой влиятельной книгой ХХ века", а экс-президент США Билл Клинтон - "настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху". Кроме того, в 1994 году С.Кови получил премию "Предприниматель года", а в 1999 году - звание "Оратор года".